राज्यसातारा

कराड पुरवठा विभागामध्ये शासकीय कर्मचारी असतानाही खाजगी कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती कोणाच्या आशीर्वादाने ? (भाग सातवा)

कराड : कराड तहसील कार्यालयातील पुरवठा विभाग हा रेशनकार्ड, धान्य वितरण, सार्वजनिक वितरण व्यवस्था आणि नागरिकांच्या अन्नसुरक्षेशी संबंधित अत्यंत संवेदनशील विभाग मानला जातो. या विभागात पुरवठा निरीक्षण अधिकारी, अव्वल कारकून, लिपिक, शिपाई अशी सर्व शासकीय पदे भरलेली असून संबंधित कर्मचारी सेवेत हजर असल्याचे सांगितले जाते. तरीदेखील या कार्यालयामध्ये काही खाजगी व्यक्ती प्रत्यक्ष प्रशासकीय कामकाजात वावरत असल्याची चर्चा सध्या कराड शहर व तालुक्यात जोर धरत आहे. शासकीय कार्यालयाच्या कामकाजात अनधिकृत व्यक्तींचा हस्तक्षेप होत असल्याचा हा प्रकार केवळ शिस्तभंगाचा नसून कायद्याच्या दृष्टीनेही अत्यंत गंभीर मानला जात आहे.

महाराष्ट्र शासनाच्या महाराष्ट्र नागरी सेवा (वर्तणूक) नियम १९७९ नुसार शासकीय कार्यालयातील अधिकृत कामकाज हे नियुक्त अधिकारी व कर्मचाऱ्यांमार्फतच पार पाडले जाणे अपेक्षित आहे. कार्यालयीन कागदपत्रे, नोंदी, अर्ज स्वीकारणे, पडताळणी करणे किंवा नागरिकांना सूचना देणे यासारख्या कामांमध्ये अनधिकृत व्यक्तींना वावर देणे हे प्रशासनाच्या शिस्तीला धक्का देणारे ठरते. अशा परिस्थितीत खाजगी लोकांचा कार्यालयीन प्रक्रियेत सहभाग हा नियमांच्या सरळ विरोधात असल्याचे कायदेतज्ज्ञ सांगतात.

भारतीय दंड संहितेनुसारही अशा प्रकारच्या घटनांकडे गंभीरतेने पाहिले जाते. भारतीय दंड संहिता कलम १६६ नुसार शासकीय सेवकाने आपल्या अधिकाराचा गैरवापर करून कायद्याच्या विरोधात कृती केल्यास तो दंडनीय गुन्हा ठरू शकतो. त्याचप्रमाणे भारतीय दंड संहिता कलम १६७ नुसार शासकीय सेवकाने जाणूनबुजून चुकीची किंवा अनधिकृत नोंद तयार केली किंवा अनधिकृत व्यक्तींना कामकाजात सहभागी होऊ दिले, तर त्या कृतीवर कायदेशीर कारवाई होऊ शकते.

पुरवठा विभागातील कामकाज हे नागरिकांच्या वैयक्तिक माहितीशी आणि शासकीय नोंदींशी थेट संबंधित असल्यामुळे त्याची गोपनीयता जपणे अत्यावश्यक असते. रेशनकार्ड, कुटुंबाची माहिती, धान्य वितरणाची नोंद यासारखी माहिती ही अत्यंत संवेदनशील मानली जाते. अशा नोंदींमध्ये अनधिकृत व्यक्तींचा हस्तक्षेप होणे हे शासकीय गोपनीयता कायदा १९२३ च्या भावनेलाही बाधक ठरू शकते, असा मुद्दाही कायदेतज्ज्ञांकडून उपस्थित केला जात आहे.

शासनाच्या सामान्य प्रशासन विभागाने वेळोवेळी काढलेल्या विविध परिपत्रकांमध्ये स्पष्टपणे नमूद करण्यात आले आहे की शासकीय कार्यालयातील नियमित कामे खाजगी व्यक्तींकडून करून घेणे किंवा त्यांना कार्यालयीन नोंदींवर प्रवेश देणे हे मान्य नाही. प्रशासनातील अधिकारांचे असे अनधिकृत प्रतिनिधीकरण हे अवैध अधिकार हस्तांतरण म्हणून पाहिले जाऊ शकते. त्यामुळे या प्रकाराकडे केवळ प्रशासकीय त्रुटी म्हणून नव्हे तर नियमभंग म्हणून पाहिले जाण्याची शक्यता आहे.

या पार्श्वभूमीवर एक अत्यंत महत्त्वाचा प्रश्न नागरिकांमधून उपस्थित केला जात आहे. शासनाने नियुक्त केलेले अधिकारी आणि कर्मचारी कार्यालयात उपस्थित असतानाही जर प्रत्यक्ष कामकाजात खाजगी व्यक्तींचा वावर दिसत असेल, तर ही परिस्थिती प्रशासनातील कर्तव्यच्युती असल्याचा गंभीर आरोपही समोर येऊ शकतो. शासकीय यंत्रणेवरील विश्वास टिकवण्यासाठी अशा बाबींवर तात्काळ स्पष्टता येणे आवश्यक असल्याचे मत व्यक्त होत आहे.

कराड तहसील कार्यालयातील या प्रकाराची चर्चा आता केवळ कर्मचाऱ्यांपुरती मर्यादित राहिलेली नसून नागरिकांमध्येही प्रश्न उपस्थित होऊ लागले आहेत. शासकीय कार्यालय हे नियम, पारदर्शकता आणि जबाबदारीच्या चौकटीत चालणे अपेक्षित असताना जर अनधिकृत व्यक्तींचा वावर होत असेल, तर प्रशासनाची विश्वासार्हताच धोक्यात येते. त्यामुळे या संपूर्ण प्रकरणाची जिल्हाधिकारी स्तरावर सखोल चौकशी होऊन, कार्यालयीन कामकाजात खाजगी व्यक्तींना प्रवेश नेमका कोणत्या अधिकाराने दिला गेला याचे सत्य बाहेर येणे आवश्यक असल्याची मागणी आता जोर धरत आहे.

पुढील भागात – खाजगी नियुक्ती केलेल्या कर्मचाऱ्यांचे पगार कोणाकडून

Tags

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
error: Content is protected !!
Close
Close