राज्यसातारा

कृष्णा परिवारातून हजारो कुटुंबांना रोजगाराचा आधार; आता शिक्षण पूर्ण केलेल्या तरुणांच्या भविष्याचीही चिंता! आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले यांचा गोरगरीब जनतेच्या विकासाचा ध्यास; १,३६५ युवकांची भरती मेळाव्यात नोंदणी, ४०० जणांना रोजगाराची संधी!

कराड : एखाद्या कुटुंबातील तरुणाच्या हाताला काम मिळते, तेव्हा केवळ त्या तरुणाचे आयुष्य बदलत नाही, तर संपूर्ण कुटुंबाच्या जगण्याला आधार मिळतो. आई-वडिलांच्या कष्टांना अर्थ प्राप्त होतो, मुलांच्या शिक्षणाची स्वप्ने पूर्ण होण्याची आशा निर्माण होते आणि कुटुंबाच्या भविष्याविषयीचा आत्मविश्वास वाढतो. याच भावनेतून कृष्णा परिवाराच्या विविध संस्था आणि उपक्रमांच्या माध्यमातून रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्याची परंपरा पुढे सुरू ठेवत, आता शिक्षण पूर्ण केलेल्या युवक-युवतींना अधिकाधिक रोजगाराच्या संधी कशा उपलब्ध करून देता येतील, यासाठी आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले यांनी पुढाकार घेतला आहे. कृष्णा हॉस्पिटल, कृष्णा बँक, जयवंत शुगर, कृष्णा सहकारी साखर कारखाना आणि विविध शैक्षणिक संस्थांच्या माध्यमातून अनेक कुटुंबांना रोजगाराच्या संधी उपलब्ध झाल्या आहेत. मात्र, समाजातील गोरगरीब कुटुंबांचा विकास व्हावा, शिक्षण पूर्ण केलेल्या तरुणांच्या हाताला काम मिळावे आणि त्यांना स्वावलंबी जीवन जगता यावे, या ध्यासातून रोजगारनिर्मितीच्या प्रयत्नांना अधिक गती देण्याचा प्रयत्न सुरू आहे.

आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले यांनी आमदारपदाची जबाबदारी स्वीकारल्यानंतर विकासकामांसोबतच सर्वसामान्य नागरिकांच्या प्रश्नांना आणि युवकांच्या भविष्यालाही प्राधान्य देण्याच्या दिशेने प्रयत्न सुरू केले आहेत. शिक्षण पूर्ण करूनही नोकरी मिळत नसल्याने अनेक तरुण निराश होतात. काहींच्या कुटुंबांची आर्थिक परिस्थिती हलाखीची असते, तर काही तरुणांना पात्रता असूनही योग्य संधीपर्यंत पोहोचता येत नाही. अशा परिस्थितीत युवकांना केवळ आश्वासन देण्याऐवजी त्यांना प्रत्यक्ष रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी शैक्षणिक संस्था आणि औद्योगिक कंपन्यांमध्ये समन्वय निर्माण करण्यावर भर दिला जात आहे. तरुणांच्या हाताला काम मिळाले, तर त्यांच्या कुटुंबाच्या आर्थिक परिस्थितीत सुधारणा होईल आणि स्थानिक भागाच्या विकासालाही हातभार लागेल, हा या प्रयत्नांमागील महत्त्वाचा दृष्टिकोन आहे.

याच उद्देशाने कृष्णा विश्व विद्यापीठाच्या कॅम्पसमध्ये टाटा ऑटोकॉम्प सिस्टिम्स लिमिटेडच्या वतीने भव्य भरती मेळाव्याचे आयोजन करण्यात आले. जयवंत इंजिनिअरिंग कॉलेज, कृष्णा फाउंडेशन आणि कृष्णा महाविद्यालय यांच्या संयुक्त विद्यमाने झालेल्या या मेळाव्यात तब्बल १,३६५ युवक-युवतींनी नोंदणी केली असून, सुमारे ४०० जणांना रोजगाराची संधी उपलब्ध होणार आहे. आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले यांच्या हस्ते मेळाव्याचे उद्घाटन करण्यात आले. शिक्षण पूर्ण केलेल्या तरुणांना थेट नामांकित औद्योगिक समूहाच्या भरती प्रक्रियेत सहभागी होण्याची संधी मिळाल्याने या उपक्रमाचे महत्त्व अधोरेखित झाले आहे.

कृष्णा परिवाराच्या विविध संस्थांच्या माध्यमातून आरोग्यसेवा, सहकार, साखर उद्योग आणि शिक्षण क्षेत्रात काम उभे राहिले आहे. या क्षेत्रांमुळे स्थानिक भागातील नागरिकांना विविध प्रकारच्या रोजगाराच्या संधी उपलब्ध झाल्या आहेत. मात्र, आजच्या काळात उच्च शिक्षण, तांत्रिक शिक्षण आणि विविध प्रशिक्षणक्रम पूर्ण केलेल्या तरुणांची संख्या वाढत आहे. त्यांच्या अपेक्षाही वाढल्या आहेत. शिक्षणासाठी कुटुंबांनी घेतलेले कष्ट, केलेला खर्च आणि मुलांच्या उज्ज्वल भविष्याबाबत पाहिलेली स्वप्ने प्रत्यक्षात उतरावीत, यासाठी त्यांना योग्य नोकरी मिळणे आवश्यक आहे. त्यामुळे उपलब्ध रोजगाराच्या संधींची माहिती युवकांपर्यंत पोहोचविणे, कंपन्यांशी संपर्क साधणे आणि भरती मेळाव्यांच्या माध्यमातून तरुणांना नोकरीच्या प्रक्रियेत सहभागी होण्याची संधी उपलब्ध करून देणे, या दिशेने प्रयत्न केले जात आहेत.

यावेळी बोलताना आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले म्हणाले की, युवापिढीने जीवनात यशस्वी होण्यासाठी कष्ट करण्याची तयारी ठेवली पाहिजे. प्रत्येक संधीचे सोने करण्यासाठी जिद्द, मेहनत आणि चिकाटी आवश्यक आहे. कराड परिसरातील युवक-युवतींना रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी टाटा समूहाने घेतलेला पुढाकार कौतुकास्पद आहे. येत्या काळात टाटा समूहाला आवश्यक असणारे कुशल मनुष्यबळ स्थानिक भागातून उपलब्ध करून देण्यासाठी प्रयत्न केले जातील. युवकांना योग्य प्रशिक्षण मिळावे, त्यांच्या कौशल्याचा उपयोग व्हावा आणि त्यांना मोठ्या औद्योगिक समूहांमध्ये काम करण्याची संधी मिळावी, यासाठीही प्रयत्नशील राहणार असल्याचे त्यांनी स्पष्ट केले.

टाटा ऑटोकॉम्पचे एच.आर. मॅनेजर विकास सूर्यवंशी यांनी कंपनीच्या कामकाजाची माहिती देताना सांगितले की, वाहन उद्योगातील विविध भागांच्या निर्मितीमध्ये कंपनीचा सहभाग आहे. उत्पादन, असेंब्ली, गुणवत्ता नियंत्रण आणि ऑपरेशन्स अशा विविध विभागांमध्ये युवकांना करिअर घडविण्याच्या संधी उपलब्ध आहेत. कंपनीमध्ये जगभरात सुमारे ३७ हजार कर्मचारी कार्यरत असल्याची माहितीही त्यांनी दिली. या मेळाव्यामुळे कराड परिसरातील युवकांना कंपनीच्या भरती प्रक्रियेत सहभागी होण्याची संधी मिळाली आहे.

*पुण्यात रोजगार मार्गदर्शनासाठी हेल्पलाइन सुरू करण्याचा मानस!*

रोजगाराच्या शोधात पुणे परिसरात गेलेल्या युवक-युवतींना योग्य मार्गदर्शन आणि मदत मिळावी, यासाठी भविष्यात पुण्यात हेल्पलाइन सुरू करण्याचा मानस आमदार डॉ. अतुलबाबा भोसले यांनी व्यक्त केला. अनेकदा तरुणांकडे शिक्षण आणि कौशल्य असूनही नोकरीच्या उपलब्ध संधींची माहिती नसते. कोणत्या कंपनीत भरती सुरू आहे, अर्ज कसा करायचा, पात्रतेनुसार कोणती नोकरी मिळू शकते, याबाबत मार्गदर्शन मिळणे आवश्यक असते. हेल्पलाइनच्या माध्यमातून अशा तरुणांना रोजगारासंबंधी माहिती आणि योग्य मार्गदर्शन मिळवून देण्याचा प्रयत्न करता येईल. त्यामुळे स्थानिक युवकांना रोजगाराच्या संधींपर्यंत पोहोचण्यासाठी मदत होण्याची अपेक्षा आहे.

या कार्यक्रमाला कृष्णा चॅरिटेबल ट्रस्टचे विश्वस्त विनायक भोसले, कृष्णा विद्यापीठाचे उपकुलसचिव एस. ए. माशाळकर, सहाय्यक कुलसचिव अस्मिता देशपांडे, शेतकरी शिक्षण प्रसारक मंडळाचे सल्लागार डॉ. विनोद बाबर, जयवंत इंजिनिअरिंग कॉलेजचे प्राचार्य डॉ. अनंत गुजर, टाटा ऑटोकॉम्पचे एच.आर. मॅनेजर विकास सूर्यवंशी, कृष्णा विद्यापीठाचे एच.आर. मॅनेजर विक्रम शिंदे, टाटा टोयो रेडिएटरच्या पुष्पांजली धापले यांच्यासह टाटा समूहातील अधिकारी आणि युवक-युवती मोठ्या संख्येने उपस्थित होते. कार्यक्रमाचे सूत्रसंचालन कृष्णा विद्यापीठाचे असिस्टंट एच.आर. मॅनेजर चेतन गोरे यांनी केले.

रोजगार म्हणजे केवळ पगाराची नोकरी नव्हे, तर एका कुटुंबाच्या भविष्याला मिळणारा आधार आहे. शिक्षण पूर्ण केलेल्या तरुणांना संधी मिळावी, त्यांच्या कष्टांचे चीज व्हावे आणि गोरगरीब कुटुंबांच्या आयुष्यात आर्थिक स्थैर्य निर्माण व्हावे, या उद्देशाने रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्याच्या प्रयत्नांना या भरती मेळाव्यामुळे चालना मिळाली आहे. कृष्णा परिवाराच्या विविध संस्थांच्या माध्यमातून निर्माण झालेल्या रोजगाराच्या संधींच्या जोडीला नव्या औद्योगिक संधी उपलब्ध करून देण्याचा हा प्रयत्न स्थानिक युवकांसाठी आशादायी ठरत आहे.

Tags

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
error: Content is protected !!
Close
Close